Enfoc
En aquesta trobada digital s'exposaran les conseqüències de la soledat no desitjada a l'àmbit laboral, així com eines per detectar-la i intervenir sobre aquest fenomen.
T'interessa si...
ets professional dels recursos humans, gestió de talent i de persones, si ets una persona treballadora en qualsevol organització o si tens interès pel tema de la soledat en l'àmbit laboral.
Descripció
Nombrosos estudis han demostrat els efectes negatius de la soledat no desitjada a l'àmbit laboral. Per a milers de persones empleades a tot el món, la sensació de no comptar amb xarxes relacionals de qualitat al lloc de treball representa un problema amb importants conseqüències per a les seves vides personals i familiars, però també per a les organitzacions de què formen part i, per tant, per a la societat mateixa.
La solitud no desitjada és una situació que afecta les persones sovint de manera imperceptible. A la feina, al·ludeix a una sensació d'aïllament i desconnexió amb independència de si estan físicament envoltades d'altres individus o no. Generalment, aquest fenomen es produeix quan les persones senten que no tenen vincles significatius o de prou suport emocional dins de l'equip o empresa dels que formen part.
La solitud no desitjada també va minant a poc a poc les capacitats de l'organització i la priva d'una comunicació sana i eficaç, de la capacitat d'innovació, de factors d'atracció i de retenció del talent, i genera lentitud, desconfiança i dificultats en la seva capacitat d'adaptació.
Amb aquest webinar pretenem oferir un conjunt de recomanacions i consells eficaços per prevenir la soledat no desitjada a la feina.
